医院管理
你现在的位置:首页 > 医院管理医院科室发展的战略管理2016年08月25日
医院内部科室和部门繁多,有的科室具有相对的独立性,有的科室又具有很强的相互依存性。科室之间发展不均衡,发展前瞻性不够,整合和协调效率不高,这已成为医院管理工作中的一个突出问题。这种现象与医院各科室发展战略不明晰、战略管理不到位有着直接关系。战略是科室发展的总目标,是目标的外在表现形式。它涉及一... [更多...]
优秀的医院管理必须学会扮演这8种角色2016年08月17日
导读 :坐在医院管理层的位置上,就得细细谋划如何把工作做好。底下员工的素质和能力参差不齐,身为管理,该使用哪些策略才能把他们收服呢?先看看这8个角色,你有没有做好? 下属常常抱怨“管理很烂”,但管理者总是心想,自己已经尽心尽力,到底还想要怎么样?其实所谓好的管理有很多形同的标准,比如这篇文章... [更多...]
医院管理|制度管理是唯一的出路和办法2016年08月10日
我们都知道,管理的最高境界就是培养相关人才,让他们去管理。那医院管理者可以做到这样吗?而且,要如何才能达到这个境界呢? 小编想告诉各位医院管理者,医院管理中,制度管理是唯一的出路和办法。 提高认识:制度管理的重要性 管理者定制度之前一定要深思熟虑... [更多...]
谈医院管理创新2016年07月25日
近来,有许多各地医院来无锡参观交流,也有许多医院院长在讲座之后提问,在当前背景下,中国的医院管理者如何才能开展有效的医院管理创新? 综合一下自己的思考,这里试做一个集萃式回答: 第一,中国的医院管理创新不能背离中国医改的大背景。必须从当前中国医改与公立医院改革中选择议题... [更多...]
医院培训效果差原因何在2016年07月21日
俗话说:“同性相斥,异性相吸”“一山不容二虎”,一个团队中如果都是一样的人,就像只有一个味道的食物,纵然美味,但是却也翻不出什么新花样,最终只会被淘汰。 在医院团队中也是一样,需要多元化的人组成团队,才能进行长久。那么在医院管理团队中,应该需要什么“类型”的人入驻呢? 1、标... [更多...]