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你现在的位置:首页 > 医院管理 > 医院管理稻盛和夫:经营与做人,都要懂得“以心唤心”!
来源:阿米巴经营微信公众号 作者: 发布时间:2017-11-11 点击数:2857次
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要做到“以心唤心”,必须以“纯化、净化、提高自己的心性”为前提条件。
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五官有共性
稻盛先生在《活法2:成功激情》一书中有一节“以心唤心”。那么,为什么要“以心唤心”呢?
我想,因为人心中有共通点,“心有灵犀一点通”。人有五官,有“心”。人的五官有共通点,比如:
眼睛喜欢美丽,讨厌污秽。
耳朵喜欢音乐,讨厌噪声。
舌头喜欢美味,讨厌馊味。
鼻子喜欢香气,讨厌臭气。
皮肤喜欢柔和,讨厌生硬。
人的五官虽有个人差,但仍有上述共通点。
无私有识
人的五官有共通点,那么人的“心”又怎样呢?有无类似的共通点呢?什么东西可以感动人心,激励人心,唤起人心呢?
在企业里,领导公正无私的人格可以打动员工的心。
所谓公正无私,就是不以私利、个人好恶、个人情感,而是以正确的原理原则为基准,对一切问题作出判断。
自信而又谦逊、大胆而又细心、严格而又和蔼,果断而又谨慎、富有诚意感,有判断力。对员工而言,领导这类素质最具魅力。相反,对那些自我中心的、傲慢的或卑怯的领导,员工会心生反感。
就是说,人心同五官一样,也有共通点,因此“心可唤心”。
这件事与别的事有什么关系呢?与事业成败相关。
办企业、做生意,不仅涉及物与物、钱与钱、或钱与物的关系,归根结底是人与人、心与心的关系。“一个好汉三个帮”。一个经营者,如果没有客户、员工、投资者,至少这三方面的协助,个人纵有三头六臂,还是难成大事。要做到“以心唤心”,必须以“纯化、净化、提高自己的心性”为前提条件,稻盛先生反复这样强调。
中国明代思想家吕新吾,在所著《呻吟语》一书中,提出“无私有识”这句话。无私之心,易生良识、易生理性、易对事物做出正确判断,并易获得他人的信任、尊敬和协助,也就易于取得事业的成功。
心中有爱,人生事业才能拨云见日
“慈悲万物,关爱万物,使万物变得更加美好”,这便是流淌在宇宙中的意志。
这与“只顾自己利益”的自私之心是对立的。因此我们的心中也应该抱有“希望宇宙中的森罗万象、万事万物向着好的方向发展”的思想,从而与宇宙的关爱之心实现和谐与同步的关系。
有的企业家或许有“就算排挤他人、破坏他人利益,也要自己飞黄腾达、赚个盆满钵满”的想法,这种思想与宇宙的意志背道而驰,经营事业不可能长久顺利。
而如果企业家的心中充满爱,那么他的思想就与“宇宙的意志”同步了,则经营事业就能一帆风顺。
而且,如果企业家拥有这样美好的心灵,就算他觉得“自己的企业不用再发展了、不用再扩大规模了”,他的企业还是会自然而然地发展壮大,因为这个世界的“系统”便是如此。为了让心中充满爱,就需要做到我在前文中所述的“提升心性”。
“不考虑自己,一心只为别人,这样能让自己的企业顺利运作吗?”可能有人会有这样的顾虑和疑惑。当然,如果只是做到“为他人尽力”,那还不够。
我已经提到过,宇宙中的森罗万象、万事万物都在持续不断地发展进化,一刻都不停歇。就算是像基本粒子这样的非生物,就算是最最微小的生物和植物,都在拼命努力地求生存、求发展,周而复始,生生不息。
同样,作为企业家,也必须朝着“让自己的企业变得出色”的目标方向,持续付出不亚于任何人的努力。要具备“不依他人,唯靠自己”的精神,拼命努力地工作。
企业家奋斗的目的不是为了与商界对手决一胜负。
换言之,我们不是为了把别人打垮而努力工作的,而是为了自己的生存,为了让自己的企业变得出色。如果自己的企业已经发展得非常优秀,于是用余力去帮助别人的企业发展成长,那更是善莫大焉。但首先一定要做到拼命努力,让自己的企业变得出色,这点非常重要。