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医院管理者学习毛泽东哲理!

来源:华夏医界网    作者:齐厄    发布时间:2016-09-16    点击数:1683次


       一九七六年九月九日,中国伟大领袖毛泽东去世的日子,距今日已经四十周年了,我们深切缅怀他的丰功伟绩,也怀念他的领导。毛主席逝世四十周年了,人民群众并没有忘记他,他离开的时候全国上下皆为他一人动容,而今天我们说毛主席永远活在人民的心中,毛泽东思想永远是中国人民前进路上的启明灯。


       西方世界对统治者的最高期望就是哲学王,毛泽东就是哲学之王,他的一生主要的精力都放在了思考上,并不断的实践,以最据实际的期限完成了人类大同。西方也称毛泽东为哲学之王,对此尼克松、基辛格把心中的一票投给了毛泽东!当然,这一称号毛泽东也是当之无愧的。从自己投身革命事业,到建设中国共产党人自己的哲学思想,并不断完善,为中华之崛起奠定了基础!我们说他的哲学思想不但是打碎了一个世界,更是建立了一个新世界,虽然倍受国内外敌人的疯狂诋毁,但他的影响力却丝毫不减,成为了追求正义旗帜下的一抹亮色。


       毛主席深远的影响,对我们后辈也有着不小的启发,他的一言一行可为人做模范的榜样,学习他的内在意义,收获的是一笔宝贵的思想财富:


       哪里有压迫,哪里就有反抗。


—— 毛泽东


       思考:医院中除了医患关系,也有职员与领导之间的关系,两种关系都需要维护和管理。对于医患之间,医院应做到最好的服务,避免不必要的摩擦。院方应尊重患者的医疗权利,主动守职守责;语言、情感和理性是建立良好医患关系的条件;不断改善服务态度,努力搞好医患关系。高尚的医德和医疗行为,更容易受到社会舆论的赞扬,反之要受到社会舆论的谴责!医院内部的上下属关系,是医疗环境建设的主要因素之一。医院上下属之间应做到协调配合,正确的沟通并实现最快捷有效的医疗过程。培训、培养院内团队,建立融洽工作关系,打造团队精神,才能实现院内关系的正常,反之只会造成医院内部的混乱。


       优势而无准备,不是真正的优势,也没有主动。懂得这一点,劣势而有准备之军,常可对敌举行不意的攻势,把优势者打败。


—— 毛泽东,《毛泽东语录》,《论持久战》


       思考:医院的优胜劣汰往往不在于医疗设备的先进与否,也不决定于医疗人员是否有知名的专家存在,我们的医院资源是医院正常运行的必备条件,但不能成为医院是否良好运营的借口。真正的决策者,完成最适合自己的运营路线和运营战略,无论己方是否存在缺陷都可以做到扬长避短,实现最大化的成效。